C2. Evaluación de la capacidad de generación y valoración de nuevas ideas |
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Indique su grado de acuerdo |
En mi empresa... |
Muy bajo |
Bajo |
Medio |
Alto |
Muy alto |
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Vigilamos constantemente la aparición de nuevas tecnologías prometedoras y de nuevas oportunidades de mercado |
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Tenemos personas y parte de presupuesto dedicado a la vigilancia y el análisis del entorno que nos rodea |
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Contratamos los servicios de consultoras o institutos para conocer el entorno que nos rodea y sus tendencias futuras |
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Compramos informes sobre tendencias del entorno y necesidades de los clientes |
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Somos capaces de identificar necesidades nuevas o no cubiertas de nuestros clientes |
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Disponemos de información sobre posibles escenarios futuros y discutimos sobre sus implicaciones para la empresa |
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Somos conscientes de nuestros puntos débiles y de nuestros puntos fuertes |
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Realizamos periódicamente análisis de nuestras capacidades de un modo sistemático y formalizado |
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Contratamos los servicios de terceros para que valoren nuestras capacidades y nuestros puntos débiles |
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Se plantean ideas abiertamente y sin miedos |
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Utilizamos técnicas de creatividad para generar ideas nuevas |
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Constantemente surgen ideas nuevas entre la gente de la empresa |
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Se discuten los pros y contras de los planteamientos nuevos de modo constructivo |
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Cualquier idea planteada es estudiada con detalle en cuando al coste de su ejecución y los beneficios potenciales que puede proporcionar |
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Se valora el grado en que las nuevas propuestas se ajustan a necesidades del cliente |
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Analizamos si la empresa dispone de las capacidades necesarias para poner en práctica cualquier nuevo planteamiento que se produzca |
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Se realiza un estudio de las inversiones necesarias para implantar nuevas ideas y su viabilidad |
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Se valora de modo explícito el coste de oportunidad de invertir los recursos en ideas nuevas en lugar de hacerlo en aspectos actuales |
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Sabemos incorporar nuevas ideas, externas o internas, y adaptarlas a nuestras características |
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Compartimos conocimiento entre distintas unidades de la empresa y aprendemos unos de otros |
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Disponemos de normas o procedimientos para que el conocimiento adquirido pueda ser conservado |
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Sabemos transferir conocimiento de unas unidades a otras |
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Somos capaces de realizar análisis detallados y pormenorizados de cualquier situación que nos afecta. |
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Los directivos tienen perspectivas y puntos de vista muy diferentes |
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Disponemos de contactos y relaciones de colaboración con institutos tecnológicos, universidades, centros de investigación, consultoras, etc. |
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